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關于培訓落地轉化的兩個重要觀點
點擊率:131 發布日期:2017/3/16  發布人:管理員

觀點一:

培訓學習并不一定產生價值,訓后落地轉化才產生價值;

一家沒有學習力的企業必將跟上不時代,并最終會被淘汰出局;

培訓學習并一定產生成果與價值,只有通過訓后落地轉化才讓培訓產生真正的價值;

據相關調查統計近90%的培訓學習是無效的,最主要的原因也是訓后沒有進行落地轉化!


觀點二:

落地轉化是前面的1,培訓課程知識是后面的0-9

落地轉化就如同一個人的身體健康,如果沒有身體健康一切都將歸于無;

不管多么精彩完美的課程,如果沒有訓后的落地轉化,培訓也只能停留在課程現場效應,并不能轉化成后期的行為效應,等于培訓學習沒有效果;

據對近1000家企業的實踐與研究表明,訓后落地轉化是讓培訓產生價值的必然途徑。


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